Unternehmensnachfolge

Bei der Regelung einer Unternehmensnachfolge sind zahlreiche Aspekte zu behandeln. Neben persönlichen Fragen sind auch jene des Erbrechts, Arbeitsrechts sowie miet- und haftungsrechtliche Fragen. Besonderes Augenmerk ist auch den Steuern zu schenken, damit die Nachfolgeregelung auch leistbar bleibt. Wir beraten Sie gerne.

Ihre Vorteile

Unser Team verfügt über eine hervorragende Ausbildung in der Steuer- und Unternehmensberatung. Sie können das Know-how unserer Spezialisten dafür nützen, Ihre Unternehmensnachfolge optimal und wie gewünscht über die Bühne zu bringen.

Die Herausforderung

Die Regelung der Unternehmensnachfolge bedeutet meist einen tiefen Einschnitt in die gesamte Betriebsstruktur. Eine Nachfolge optimal zu organisieren bedeutet, frühzeitig mit dem Prozess zu beginnen, bereits in der Anfangsphase intensiv über alle Alternativen nachzudenken und die zahlreichen Steuer- und Rechtsthemen zu berücksichtigen.

Unser Leistungsangebot

• rechtzeitige Anregung, Beratung im Anlassfall, umfassende Information
• Umgründungsbrainstorming
• Erfassung der Beteiligten und Betroffenen sowie deren Ziele und Interessen
• Auslotung der Ziele einer Nachfolgeregelung, Haftungsfragen, Fragen der Generationennachfolge, Altersvorsorgeplanung, zivilrechtliche Fragen
• Erstellung von Zukunftsszenarien
• Unternehmensplan in Abstimmung mit Detailplänen
• Definition Zeitplan, mit Freiraum für neue Überlegungen und Alternativen
• Festlegung Projektteam
• zeitgerechte Diskussion anlässlich der jährlich stattfindenden Jahresabschlusspräsentation
• Prozessmoderation, -koordination und -begleitung